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缺陷编号：wooyun-2013-036538
漏洞标题：教育人才招聘网简历存在存储型XSS
相关厂商：ejob.eol.cn
漏洞作者： jeary
提交时间：2013-09-09 17:06
修复时间：2013-09-14 17:06
公开时间：2013-09-14 17:06
漏洞类型：xss跨站脚本攻击
危害等级：低
自评Rank：10
漏洞状态：漏洞已经通知厂商但是厂商忽略漏洞
漏洞来源： http://www.wooyun.org，如有疑问或需要帮助请联系 [email protected]
Tags标签： 无
漏洞详情
披露状态：
2013-09-09： 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2013-09-14： 厂商已经主动忽略漏洞，细节向公众公开
简要描述：
这个有点严重啊。
详细说明：
首先，注册成“人才”！
然后，写简历，发现只有少部分被过滤。
最严重的script都没过滤。可能一是因为框框太多了吧。
这个要写完整的js和服务器验证的确很多还麻烦。
正题：
1.</textarea><script>alert(/xss/)</script>
2.<script>alert(/xss/)</script>
有textarea可以插入语句1
没有的可以插入语句2
全部都可以X。
不会是未能证明能获取Cookie吧。
不要纠结我了。。。打Cookie交给你了。
漏洞证明：
都在上面了，其他自己去看看。
很明显，如果我把简历写好了。然后公开，于是就可以得到一群老板的cookie.
我试了下，利用cookie可以登录。
具体操作需要时间和精力，我就不打那些老板们的Cookie了。
危害就是拿来cookie，我可以假冒某位boss然后去录取某位屌丝，然后屌丝们就有福了。。
修复方案：
过滤吧，为了不出现上述情况。
版权声明：转载请注明来源 jeary@乌云
漏洞回应
厂商回应：
危害等级：无影响厂商忽略
忽略时间：2013-09-14 17:06
厂商回复：
最新状态：
暂无